A ver que opinamos los que hemos sobrevivido a despertarse con el frío… Ahora mismo tenemos en Madrid (pero podría ser en cualquier parte) a los conductores de autobús en huelga. Primero yo he agradecido que se hayan quedado en casa para demostrarnos lo cabreados que están con quién sea, más que nada porque la cantidad de gente que se amontonaba en el metro por no poder coger el bus me ha vuelto a dejar calentito de nuevo. Ahora bien, cuando he comenzado a sudar, esto de la huelga ha empezado a parecerme una injusticia…
¿Porqué cuando el grupo de gente que trabajamos en mi empresa nos cabreamos con el jefe no hacemos huelga? Pues porque no se enteraría ni el gato del portero y además nos íbamos al metro… pero no a estar calentitos sino a cantar algo y a pedir unayuditapofavó. Esto principalmente es lo que me impide solidarizarme con los camaradas del autobús.
Se me ha ocurrido una solución mientras me peleaba con una señora por coger el último periódico de gratis que había en la estación en la que me he bajado… ¿Porqué no hacen huelga pero a la japonesa y en fin de semana por la noche? Pensémoslo un momento… hace poco se dijo que el estudio económico que metro de Madrid había hecho para abrir los findes por la noche demostraba que los gastos no compensaban lo que costaba poner en marcha la red. Suponiendo que en los autobuses pasa lo mismo (o mucho peor, tal y como está el precio del gasoil), desde aquí lanzo un mensaje a los camaradas cabreados: ¡Haced huelga poniendo en marcha todos los autobuses diurnos por la noche este fin de semana! Ya veréis lo rápido que la empresa os concede todo lo que pidáis cuando vean la sangría de dinero. Y encima os sacaremos a hombros todos los que cogemos el bus…
Comentario de Briton el día Mar 6, 2008 | Responder
Desde los orígenes de los algunos llamaron “Revolución” gran parte de los empleados de dónde fuere se amotinaron para hacer frente a lo que la sociedad (una gran parte) de clase trabajadora, o mano de obra, creia entender como abuso depoder. Poniendo en duda lo que muchos comunistas batizinaban como el poder en manos del pueblo, acusando el sistema capitalista de que no solo el dinero rige la sociedad, algunos muy comprometidos con la causa pensaron en hacer fuerza utilizando este tipo de acciones, las huelgas.
Este legado histórico, característico sobretodo del continente europeo hace mella hoy en dia en nuesta actual sociedad.
Estudios económicos para ver la viabilidad (economia) Vs estado de bienestar (sociedad). Paradoja economico-social por excelencia que determina el “vencedor” dado lo que algunos economistas llaman Poder de negociación. Y esto es asi… las huelgas aumentan el poder de negociacion de los trabajadores a la vez que presionan a las empresas para conseguir lo que los trabajadores consideran “justo” (aunque a veces esto no sea asi).
Estoy totalmente de acuerdo con lo que piensa el blogger, porque a la vez que conseguirian presión por el gasto repercutido a la empresa, no nos tocarian tanto las “pelotas” a los que nada tenemos que ver con susodicha petición. Dicho lo cual, a pesar de la ironia con la que lo cuenta el blogger.
Porqué no creer en una relación Win-to-win entre empresas y empleados? Utopia paradojica?
Ahi dejo el tema para quien quiera reflexionar.
Un saludo amigos!
Comentario de juan el día Mar 6, 2008 | Responder
Ojalá se pudieran crear fácilmente relaciones win-to-win entre empresa y trabajadores como dice Briton. Parece que el razonamiento de que unos trabajadores satisfechos son más productivos no convence a muchos empresarios (sector público incluido), al igual que muchos trabajadores (o más bien, muchas organizaciones que, en teoría, los representan, no comprenden que una empresa a la que se le meten “palos en las ruedas” no es un empleador con el que el trato vaya a ser después muy agradable.
Dejo otra reflexión: si la huelga es convocada por una organización sindical, ¿hasta qué punto la reinvindicación es compartida por los trabajadores teniendo en cuenta la bajísima tasa de afiliación sindical de España? Es curioso que la sindicalización solo sea alta en el sector público…